Assurer vos ressources humaines avec CSPA

Dans un contexte d’importantes évolutions juridiques et fiscales des contrats de prévoyance collective, le Cabinet Saint-Paul assiste et conseille votre entreprise aussi bien :
  • dans la rédaction d’un cahier des charges offrant des garanties adaptées
  • dans le choix des compagnies, mutuelles ou institutions de prévoyance
  • dans la rédaction d’accords d’entreprises, de DUE ou de référendums.

Un partenariat de qualité

Le Cabinet Saint-Paul accompagne le responsable des ressources humaines de votre entreprise dans ses négociations avec les partenaires sociaux.
Face aux désengagements actuels et futurs de la sécurité sociale, le Cabinet Saint-Paul adapte les garanties des contrats de frais de santé des entreprises, dans le respect des contraintes réglementaires et fiscales.
Le Cabinet saint-Paul met en place des outils de communication auprès de vos salariés, afin de faciliter leur compréhension (organisation de réunions d’information, rédaction de notices d’information).
Tout au long de la vie de ces programmes de protection collective, le Cabinet Saint-Paul aide votre entreprise à mieux piloter ces régimes en mettant à votre disposition des outils statistiques de reporting performants.
Le Cabinet saint-Paul vous aide à mieux communiquer et à mieux valoriser les avantages sociaux que vous avez mis en place.

Les domaines d’activité du cabinet saint-Paul

Le Cabinet Saint-Paul intervient dans les domaines suivants :

 

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Appelez le pôle Ressources Humaines au 01 77 35 15 21